Om zicht te krijgen op arbeidsmarktdiscriminatie in Amsterdam worden sinds eind 2018 hierover vragen gesteld in de Regionale Enquête Beroepsbevolking (REB) van OIS.

Recente resultaten (juli 2020-juni 2021) tonen dat 21 procent van de Amsterdammers die in de afgelopen 12 maanden is afgewezen bij een sollicitatie voor een baan of stage denkt dat discriminatie (soms) een reden daarvoor was. Oudere Amsterdammers en Amsterdammers met een migratieachtergrond, met name Marokkaans, ervaren dit relatief vaak.

Vijftien procent van de werkende Amsterdammers heeft de afgelopen 12 maanden discriminatie op de werkvloer ervaren. Het gaat daarbij vaak om kwetsende grappen door collega’s. Werkende jongeren en werkenden met een migratieachtergrond ervaren dit vaker.